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第 54 回 MANABI.st 通信
MANABI.stオリジナル教材
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MANABI.st 通信 − vol.54 − 2009/04/08 −
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┏ 【PR】セミナーのご案内━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
4/19(日) 13 時半より『欧米流ミーティング・ディスカッションでの貢献術』4/25(土) 10 時より『欧米流交渉術のエッセンスを学ぶ』を都内で開催いたします。詳しくは本メルマガをご覧ください。
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※本メールは、MANABI.st 登録ユーザーの皆様にお送りしております。今後、MANABI.st 通信を受け取りたくない場合は、下記のフォームをご利用ください。
→ http://manabi.st/s/s_mag_cancel.php
平素より MANABI.st をご利用いただき、誠にありがとうございます。
本日は非常に過ごしやすい日でした。すっかり春到来ですね!
さて今月の MANABI.st 通信。恒例の『英語仕事人に聞く』のコーナーではサンリオ米国法人の COO (最高業務執行者) の鳩山玲人さんをインタビューしました。
その他、MANABI.st では初となる 2 つのセミナー：
『欧米流ミーティング・ディスカッションでの貢献法』
『欧米流交渉術のエッセンスを学ぶ』
の開催のご案内や新コース『グローバル人材育成コース』開始のお知らせ等盛り沢山の内容となっております。
それでは、MANABI.st 通信第 54 号のメニューです。
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今月のメニュー
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１│英語仕事人に聞く - 第 10 回 - 鳩山 玲人 さん
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２│MANABI.st からのお知らせ
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○セミナーのご案内
○新コース：『グローバル人材育成コース』ついにスタート!
３│編集後記
─┘
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１│英語仕事人に聞く 第 10 回 - 鳩山 玲人 さん -
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■コミットメントの大切さ
様々な業界で活躍される方々に「世界で活躍する為の条件」について聞いて行くインタビュー企画の第 10 回目。今回は、鳩山玲人 さんをインタビューしました。
鳩山 さんは、現在 米国 カリフォルニア州 に在住。サンリオの米国法人の COO 及び欧州法人の MD (共にナンバー 2 の職) をされています。今回は実際にアメリカ人部下を持つ 鳩山 さんにアメリカ人を Manage する大変さについてたっぷり語ってもらいました。
インタビューをした弊社大塚曰く「バイタリティーに溢れ、話が大変面白く、あっという間に 2 時間経ってしまった」とのことで、記事として一部しか紹介できないことを残念そうにしていました。
インタビュー記事は http://manabi.st/n/hatoyama.php 上に公開しております。
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２│MANABI.st からのお知らせ
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■セミナーのご案内
MANABI.st では本年をグローバル人材育成元年と位置づけ、世界を舞台に活躍する際に必要なスキルを身につけて頂く為に、様々なセミナーの開催、新コースの開発を行っていきます。今回、その第一弾として 2 つのセミナーを 4 月に開催します。
共に参加者同士の Discussion、Interaction をより蜜に行う為、少人数の参加型セミナーとなっております。Doing Business with Westerners Course, Case Discussion Course 又は International Business News を受講されている方々は是非ご参加下さい。
○『欧米流ミーティング、ディスカッションでの貢献法』
詳しくは http://manabi.st/materials/news/a-1239184849.pdf をご覧ください。
○『欧米流交渉術のエッセンスを学ぶ』
詳しくは http://manabi.st/materials/news/e-1239184849.pdf をご覧ください。
参加希望の方はご希望のセミナーかをご明記の上 support@manabi.st までご連絡ください。
■新コース：『グローバル人材育成コース』ついにスタート!
昨年より開発してきました『グローバル人材育成コース』をついにリリースします。このコースは英語を学ぶ大部分の方々が英語を日本流コミュニケーション方法で使用している現状を踏まえ、欧米流コミュニケーション方法を徹底した反復練習により習慣づけていただくことを目標にしています。
世界を舞台にどんな場でもしっかりと貢献するグローバル人材になっていただく為の基礎力養成コースと考えていただければ幸いです。本コースは冒頭に紹介しました 2 つのセミナーとあわせて受講いただくと、大きな相乗効果を生みます。
価格は 1 レッスン 5,000 円。尚 5 レッスン分まとめてお求めいただくと 10%OFF とさせていただきます (レッスン受講期限は 3 ヶ月以内)。尚、初回のみ体験レッスンとして 4,000 円で提供いたします。
このレッスンは事前準備は必要ありません。毎回、弊社の講師がある社会・心理・ビジネスに関連する知的好奇心を刺激するストーリーを話します。第一ステップとして対話を通じてそのストーリーを完全に理解することがまず求められます。
ストーリーを理解した後は、第二ステップとしてそのストーリーに付随するコンセプト (フレームワーク) を利用し、身近な問題を Discussion を通じて解決していただきます。
この作業を通じて欧米流コミュニケーションの基礎となる
訓練を行っていただきます。
ご希望の方は support@manabi.st までご連絡ください。
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３│編集後記
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1 年がかりで開発・準備しましたセミナー及びコースをようやくリリース出来、ホッとしております。今後も世界を舞台にどんな場でも貢献できるグローバル人材の育成に積極的に取り組んで行きたいと思っております
また、こんな情報が知りたい、こんな記事やコーナーがあったらいいな、などのご提案がございましたら、support@manabi.st までメールを送ってください。
次号は、5 月末日 (5 月 31 日) 前後を予定しております。ご期待下さい。(^_^)
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○ ○ ○．ｓｔ 発行：まなび株式会社
○ Ｍ Ａ Ｎ Ａ Ｂ Ｉ http://manabi.st/
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MANABI.st 通信 − vol.54 − 2009/04/08 −
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┏ 【PR】セミナーのご案内━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
4/19(日) 13 時半より『欧米流ミーティング・ディスカッションでの貢献術』4/25(土) 10 時より『欧米流交渉術のエッセンスを学ぶ』を都内で開催いたします。詳しくは本メルマガをご覧ください。
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※本メールは、MANABI.st 登録ユーザーの皆様にお送りしております。今後、MANABI.st 通信を受け取りたくない場合は、下記のフォームをご利用ください。
→ http://manabi.st/s/s_mag_cancel.php
平素より MANABI.st をご利用いただき、誠にありがとうございます。
本日は非常に過ごしやすい日でした。すっかり春到来ですね!
さて今月の MANABI.st 通信。恒例の『英語仕事人に聞く』のコーナーではサンリオ米国法人の COO (最高業務執行者) の鳩山玲人さんをインタビューしました。
その他、MANABI.st では初となる 2 つのセミナー：
『欧米流ミーティング・ディスカッションでの貢献法』
『欧米流交渉術のエッセンスを学ぶ』
の開催のご案内や新コース『グローバル人材育成コース』開始のお知らせ等盛り沢山の内容となっております。
それでは、MANABI.st 通信第 54 号のメニューです。
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今月のメニュー
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１│英語仕事人に聞く - 第 10 回 - 鳩山 玲人 さん
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２│MANABI.st からのお知らせ
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○セミナーのご案内
○新コース：『グローバル人材育成コース』ついにスタート!
３│編集後記
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１│英語仕事人に聞く 第 10 回 - 鳩山 玲人 さん -
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■コミットメントの大切さ
様々な業界で活躍される方々に「世界で活躍する為の条件」について聞いて行くインタビュー企画の第 10 回目。今回は、鳩山玲人 さんをインタビューしました。
鳩山 さんは、現在 米国 カリフォルニア州 に在住。サンリオの米国法人の COO 及び欧州法人の MD (共にナンバー 2 の職) をされています。今回は実際にアメリカ人部下を持つ 鳩山 さんにアメリカ人を Manage する大変さについてたっぷり語ってもらいました。
インタビューをした弊社大塚曰く「バイタリティーに溢れ、話が大変面白く、あっという間に 2 時間経ってしまった」とのことで、記事として一部しか紹介できないことを残念そうにしていました。
インタビュー記事は http://manabi.st/n/hatoyama.php 上に公開しております。
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２│MANABI.st からのお知らせ
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■セミナーのご案内
MANABI.st では本年をグローバル人材育成元年と位置づけ、世界を舞台に活躍する際に必要なスキルを身につけて頂く為に、様々なセミナーの開催、新コースの開発を行っていきます。今回、その第一弾として 2 つのセミナーを 4 月に開催します。
共に参加者同士の Discussion、Interaction をより蜜に行う為、少人数の参加型セミナーとなっております。Doing Business with Westerners Course, Case Discussion Course 又は International Business News を受講されている方々は是非ご参加下さい。
○『欧米流ミーティング、ディスカッションでの貢献法』
| 日時 | ： | 2009 年 4 月 19 日 (日) 13 時半 〜 16 時半 |
| 講師 | ： | 大塚雅文 (まなび株式会社 代表取締役) |
| 募集人数 | ： | 8 名 |
| 場所 | ： | 京華スクエア (ハイテクセンター) 八丁堀駅 (日比谷線)・宝町 (浅草線) より徒歩 3 分 京橋 (銀座線)・茅場町 (東西線・日比谷線) より徒歩 8 分 |
| 参加条件 | ： | 特になし |
| 費用 | ： | 5,000 円 |
| 概要 | ： | 欧米人のいるミーティングに出席した日本人の大部分はミーティングが始まり 5〜10 分後に議題についていけなくなり、そのまま何も分からないまま終えてしまうといいます。どうしてこのようなことが起きるのでしょうか? 本セミナーでは、実際の Discussion を通じて『欧米流コミュニケーション方法とはなにか』『議論にはどのように貢献するべきか』を体感していただきます。 |
詳しくは http://manabi.st/materials/news/a-1239184849.pdf をご覧ください。
○『欧米流交渉術のエッセンスを学ぶ』
| 日時 | ： | 2009 年 4 月 25 日 (土) 午前 10 時〜 13 時 |
| 募集人数 | ： | 10 名 |
| 場所 | ： | 京華スクエア (ハイテクセンター) 八丁堀駅 (日比谷線)・宝町（浅草線) より徒歩 3 分 京橋 (銀座線)・茅場町 (東西線・日比谷線) より徒歩 8 分 |
| 参加条件 | ： | TOEIC 700 点以上又はそれに相当する英語力を有する者 |
| 費用 | ： | 8,000 円 |
| 講師 | ： | 大塚雅文 (まなび株式会社 代表取締役) |
| 概要 | ： | 交渉に対する考え方は日本人と欧米人では大きく異なります。日本人同士で交渉を行う場合、今後の人間関係を荒立てない為にも出来る限り争いを避け、馴れ合いで行いがちです。対して欧米人同士の交渉は敵対者間の戦いになる場合が少なくありません。 本セミナーでは交渉術に関する基本的なレクチャーを行った後、参加者の中から代表者 3 名を選らび、実際に米国在住のネイティブビジネスパーソンとビデオ会議を通じた交渉を行っていただきます。交渉後に交渉相手を交え、お互い何を考えながら交渉をしていたかについて Discussion を行うことにより、「価格・条件は自分から切り出すべきか」「自分から切り出す場合、どの程度吹っかければ良いのか」「今合意にしそうな条件よりお互いベターなものを作れないかどうか」など交渉理論のエッセンスを学んでいただきます。 |
詳しくは http://manabi.st/materials/news/e-1239184849.pdf をご覧ください。
参加希望の方はご希望のセミナーかをご明記の上 support@manabi.st までご連絡ください。
■新コース：『グローバル人材育成コース』ついにスタート!
昨年より開発してきました『グローバル人材育成コース』をついにリリースします。このコースは英語を学ぶ大部分の方々が英語を日本流コミュニケーション方法で使用している現状を踏まえ、欧米流コミュニケーション方法を徹底した反復練習により習慣づけていただくことを目標にしています。
世界を舞台にどんな場でもしっかりと貢献するグローバル人材になっていただく為の基礎力養成コースと考えていただければ幸いです。本コースは冒頭に紹介しました 2 つのセミナーとあわせて受講いただくと、大きな相乗効果を生みます。
価格は 1 レッスン 5,000 円。尚 5 レッスン分まとめてお求めいただくと 10%OFF とさせていただきます (レッスン受講期限は 3 ヶ月以内)。尚、初回のみ体験レッスンとして 4,000 円で提供いたします。
このレッスンは事前準備は必要ありません。毎回、弊社の講師がある社会・心理・ビジネスに関連する知的好奇心を刺激するストーリーを話します。第一ステップとして対話を通じてそのストーリーを完全に理解することがまず求められます。
ストーリーを理解した後は、第二ステップとしてそのストーリーに付随するコンセプト (フレームワーク) を利用し、身近な問題を Discussion を通じて解決していただきます。
この作業を通じて欧米流コミュニケーションの基礎となる
- 分からなくなったら躊躇せず確認作業を行う
- 一方的に話す、黙って聞くのではなく、対話を通じた説明や理解をする
- フレームワークを使用し、対話を通じた問題解決を行う
訓練を行っていただきます。
ご希望の方は support@manabi.st までご連絡ください。
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３│編集後記
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1 年がかりで開発・準備しましたセミナー及びコースをようやくリリース出来、ホッとしております。今後も世界を舞台にどんな場でも貢献できるグローバル人材の育成に積極的に取り組んで行きたいと思っております
また、こんな情報が知りたい、こんな記事やコーナーがあったらいいな、などのご提案がございましたら、support@manabi.st までメールを送ってください。
次号は、5 月末日 (5 月 31 日) 前後を予定しております。ご期待下さい。(^_^)
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○ ○ ○．ｓｔ 発行：まなび株式会社
○ Ｍ Ａ Ｎ Ａ Ｂ Ｉ http://manabi.st/
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